Online-Marketing-Manager (m/​w/​d)

Zum nächst­mög­li­chen Termin suchen wir einen krea­tiven und engagierten

Online-Marketing-Manager (m/​w/​d)

20 Köpfe, unzäh­lige Ideen, eine dyna­mi­sche Branche und anspruchs­volle Kunden – als eine der größten und ältesten Kommu­ni­ka­ti­ons­agen­turen am Nieder­rhein sind wir immer in Bewe­gung. Von Messen und Events, über Websites und Online-Kampa­gnen, Druck­sa­chen, Media und Pres­se­ar­beit bis hin zur Produk­tion span­nender Film­pro­jekte bieten wir unseren Kunden seit über 35 Jahren zuver­lässig die gesamte Kommu­ni­ka­ti­ons­pa­lette und entwi­ckeln uns konti­nu­ier­lich weiter.

Ihre Hauptaufgaben:

Sie betreuen die Online-Marke­ting Maßnahmen (Schwer­punkt program­ma­ti­sche Schal­tungen, Meta, SEA) für unsere mittel­stän­di­schen, viel­fäl­tigen Kunden eigen­ständig. Das beinhaltet das tech­ni­sche Aufsetzen von Google/​Bing Ads, Opti­mie­rungen, Reportings und regel­mä­ßiges Monitoring.

• Aufsetzen und opti­mieren effek­tiver Anzeigen-Kampa­gnen (Google, Meta, Bing)
  (Such­an­zeigen, Display- und Remarketing-Ads)
• Umset­zung von E‑Mail-Marke­ting-Kampa­gnen und E‑Mail Automation
• Onsite Opti­mie­rungen

Fachliche Voraussetzungen:

• Berufs­er­fah­rung in einer ähnli­chen Position
• Routine im Umgang mit genannten Aufgaben
• Kennt­nisse in der Redak­tion von Word­Press-Seiten und Photo­shop sind von Vorteil
• hohe Affi­nität zur zahlen­ge­trie­benen Analyse
• sehr gute Kennt­nisse des Microsoft-Office-Paketes
• Fähig­keit, kompli­zierte tech­ni­sche Sach­ver­halte zu erfassen und leicht verständ­lich aufzubereiten
• Idea­ler­weise sind Sie zudem mit den recht­li­chen und tech­ni­schen Voraus­set­zungen in Bezug auf die oben genannten Aufga­ben­ge­biete vertraut

Viel wich­tiger sind aber offene Augen und Ohren, Mut und Willen zum Mit- und Weiter­denken und die Bereit­schaft zu lernen.

Was Sie erwartet:

• flache Hier­ar­chien in einem enga­gierten Familienunternehmen
• viel­fäl­tige Aufgaben und span­nende Themen in einem dyna­mi­schen Umfeld
• die Möglich­keit zum selbst­stän­digen Mitge­stalten und zur Über­nahme von Verant­wor­tung für den Projekt­er­folg von Anfang an
• ein Team voller netter Menschen
• viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten: eigene Work­shops, Kosten­über­nahme für Semi­nare, interne Wissens­da­ten­bank, offene Fach­bi­blio­thek und aufge­schlos­senen Kollegen/​innen
• ein offenes Ohr für neue Ideen und Anregungen

Wenn Sie gemeinsam mit uns die Ärmel hoch­krem­peln und loslegen wollen, freut sich Irmgard Weuthen auf Ihre Bewer­bungs­un­ter­lagen – am liebsten per E‑Mail: i.weuthen@c‑g-w.net