Recruiting neu gedacht: Kinospot für LBH2

Klassische Recruitingkanäle wie Online-Jobportale liefern zunehmend weniger passende Bewerbungen bei gleichzeitig steigenden Kosten. Für unseren Kunden LBH2 gehen wir deshalb neben den klassischen Maßnahmen (Stellenportale, Social Media) auch neue Wege in der Ansprache potenzieller Bewerber: Wir gehen mit einem Recruiting-Kinospot ins Kempener Kino.

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Aufgabenstellung/Ziel

Ziel des Projekts war die Entwicklung einer Recruitingkampagne, die sich von klassischen Jobportalen löst und neue Wege in der Ansprache potenzieller Bewerber geht. Im Fokus stand dabei, mit einem kreativen und aufmerksamkeitsstarken Format die Arbeitgebermarke von LBH2 im regionalen Umfeld emotional erlebbar zu machen und neue Zielgruppen zu erreichen. Dabei setzen wir neben dem unmittelbaren Effekt bei Kinobesuchern in Kempen auch auf eine virale Wirkung: LBH2 als spannender Arbeitgeber in Kempen und Grefrath spricht sich rum.

Produkt/Umsetzung

Entwickelt wurde ein KI-generierter Videospot im Stil eines emotionalen Kinotrailers, der gezielt für den Einsatz im Recruiting konzipiert ist. Im Mittelpunkt steht Adele, einer der vielen Kanzleihunde, die KI-animiert die Rolle der Erzählerin übernimmt und aus ihrer Perspektive Einblicke in den Arbeitsalltag sowie die Unternehmenskultur von LBH2 gibt.

Die Umsetzung orientierte sich an einem klassischen Produktionsprozess – jedoch vollständig ohne Kamera oder Dreh. Auf Basis eines Drehbuchs wurden zunächst Hintergründe und Szenenbilder erstellt. Anschließend wurde der Hund als zentraler Charakter in die Szenen integriert und visuell weiterentwickelt. Die einzelnen Sequenzen wurden darauf aufbauend per KI generiert und im Anschluss zu einem fertigen Videospot zusammengeführt.

Zum Einsatz kamen verschiedene KI-Tools für die Content-Produktion, darunter Flow, Nano Banana, Seedream und Topaz für die Bild- und Videogenerierung. Ergänzt wurde der Spot durch ein KI-gestütztes Voiceover mit ElevenLabs sowie eine musikalische Untermalung über Freepik.

Das Ergebnis ist ein aufmerksamkeitsstarker Recruiting-Spot, der sich deutlich von klassischen Stellenanzeigen abhebt und die Arbeitgebermarke von LBH2 authentisch und sympathisch vermittelt. Die Kampagne zeigt, wie sich durch kreative Ansätze und den Einsatz von KI neue Impulse im Recruiting setzen lassen.

Highlight

  • KI-generierter Videospot als Alternative zu klassischen Recruitingkanälen
  • Storytelling aus Sicht des Unternehmenshundes
  • Emotionale Kinotrailer-Ästhetik für hohe Aufmerksamkeit
  • Authentische Einblicke in Arbeitsalltag und Unternehmenskultur
  • Umsetzung ohne Kamera oder klassische Filmproduktion
  • Einsatz mehrerer KI-Tools für Bild-, Video- und Audiogenerierung
  • Kombination aus Kreativität und effizienter Umsetzung durch KI

Bilder

Logo von LBH2 (Ley Beyel Hoff Hellmann Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB)

Leistungskategorie

Film & Foto

Projekt

Recruiting im Kino – LBH2

Projekt-Link

Flankierende Maßnahmen

  • Social Media Postings
  • Einbindung über YouTube auf der Unternehmens-Website
  • Programmatic Kampagne
  • Online-Stellenportale

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